CECA'da (eski tasarruf bankaları konfederasyonu) gruplanan finansal kuruluşlar, tek bir ek ödemeye ek olarak üç yıllık süre için %11'lik maaş artışını içeren eski tasarruf bankaları için geçerli olan anlaşma için bir ön anlaşmaya vardılar. 2024'te çalışan kişi başına 1.000 Euro.
Yapılan açıklamada, mutabakata varılan artış 2024 için yüzde 5, 2025 ve 2026 için ise her yıl yüzde 3 olarak belirlendi.
Ayrıca, 2024-2026 yılları arasında biriken TÜFE'nin o dönemde kararlaştırılan maaş artışını aşması durumunda, 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 2026 maaş tablosunun güncelleneceği anlamına gelen maaş inceleme maddesi eklenmiştir. %3 tavan olmak üzere, birikmiş TÜFE ile mutabakata varılan artış arasındaki farka eşdeğer bir yüzde.
2024, 2025 ve 2026 yılları için bir günlük ücretsiz imha da dahildir. Böylece anlaşma, CaixaBank, Unicaja, ABANCA, Ibercaja Banco, Caixa Ontinyent, Caixa Pollença ve Cecabank'ın 55.000'den fazla personeli için geçerli olacak.
Yapılan açıklamada, mutabakata varılan artış 2024 için yüzde 5, 2025 ve 2026 için ise her yıl yüzde 3 olarak belirlendi.
Ayrıca, 2024-2026 yılları arasında biriken TÜFE'nin o dönemde kararlaştırılan maaş artışını aşması durumunda, 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 2026 maaş tablosunun güncelleneceği anlamına gelen maaş inceleme maddesi eklenmiştir. %3 tavan olmak üzere, birikmiş TÜFE ile mutabakata varılan artış arasındaki farka eşdeğer bir yüzde.
2024, 2025 ve 2026 yılları için bir günlük ücretsiz imha da dahildir. Böylece anlaşma, CaixaBank, Unicaja, ABANCA, Ibercaja Banco, Caixa Ontinyent, Caixa Pollença ve Cecabank'ın 55.000'den fazla personeli için geçerli olacak.