15 Ocak 2025 Çarşamba 01:45
| 07:00 güncellendi.
Meta bu Salı günü, personelinin %5'ini işten çıkaracağını, bunun da yaklaşık 3.600 kişinin şirketten ayrılması anlamına geleceğini duyurdu. Büyük teknoloji şirketlerindeki işgücü düzenleme hareketleri son yıllarda yeni değil, ancak bu durumda en dikkat çekici şey Facebook, WhatsApp ve Instagram gibi firmaların genel merkezlerinden sorumlu olanların bunun bir kesintiden ziyade bir yenileme olacağını öne sürmeleri. . önemli şablon.
Ve Meta yönetimi, görevlerini “verimli bir şekilde” yerine getirmeyen işçileri işten çıkarmayı planlıyor, ancak bu profesyonel verimlilik derecesini belirlemek için hangi olası ölçekleri kullanacağını belirtmedi. Yaptığı şey, şirketin işten çıkarılanlar için “cömert tazminat sağlayacağını” belirtmek ve niyetinin, işten çıkarılanların yerine aynı pozisyonlardaki işleri iyileştirecek yeni kişiler getirmek olduğunu eklemek oldu.
Bu, bizzat şirketin CEO'su ve aynı zamanda kurucularından biri olan tanınmış Mark Zuckerberg tarafından da ifade edilmiştir. Bunu, Bloomberg'in erişebildiği ve teknoloji girişimcisinin bunu belirttiği bir şirket içi beyan yoluyla yapmıştır. şirketin geleceği açısından “yoğun” bir yıl olacak. Geçtiğimiz mali yılda yapılan çalışmalara dayanarak “kapsamlı kesintiler” yapacaklarını tahmin ederek personelini “Performans yönetiminde çıtayı yükseltmeye karar verdim” diye uyarıyor.
İki yılda 21.000 daha az iş
Piyasa değeri 1,5 trilyon dolar olan Meta'nın şu anda yaklaşık 72.400 çalışanı var, yani bu azalmayla birlikte 3.600'ün biraz üzerinde iş etkilenecek. Teknoloji şirketi, 2022 ile 2023 yılları arasında işgücünün neredeyse dörtte birini oluşturan 21.000 çalışanı taradı.
Genel olarak bakıldığında Meta'nın son mali sonuçları açıkça olumlu oldu. Temmuz ve Eylül 2024 arasında cirosunu %19 artırarak 40,3 milyar doları biraz aştı (%96'sı reklam faaliyetlerinden geldi), ancak bu harika bir sonuç, ancak 2024'te kaydedilen %22'lik büyümeyle karşılaştırıldığında küçük bir yavaşlamayı temsil ediyor. ikinci çeyrek. Buna ek olarak, şirketin işlettiği farklı 'uygulamaların' günlük ortalama 3.290 milyon aktif kullanıcısı vardı, bu da bir yıl öncesine göre %5 artış anlamına geliyor.
Daha geçen hafta Zuckerberg, şirketin içerik yönetiminde bir dizi tartışmalı değişikliği duyurdu ve bununla üçüncü taraf veri doğrulama programını, halihazırda Elon'da kullanılan Meta tarafından yönetilen bir topluluk notları modeli lehine sonlandıracağına dair güvence verdi. Musk'un X platformu ve kullanıcıların yayınlara daha fazla bağlam sağladığı yer.
«Son seçimler (ABD'de Donald Trump'ın ezici zaferiyle birlikte) aynı zamanda ifade özgürlüğünün bir kez daha önceliklendirilmesi yönünde kültürel bir dönüm noktası gibi görünüyor; bu nedenle köklerimize döneceğiz ve hataları azaltmaya, politikalarımızı basitleştirmeye ve ifade özgürlüğünü yeniden tesis etmeye odaklanacağız. platformlarımızdaki ifadesi” diyerek bu tartışmalı kararı haklı çıkardı.
Yorum
Hata bildir
| 07:00 güncellendi.
Meta bu Salı günü, personelinin %5'ini işten çıkaracağını, bunun da yaklaşık 3.600 kişinin şirketten ayrılması anlamına geleceğini duyurdu. Büyük teknoloji şirketlerindeki işgücü düzenleme hareketleri son yıllarda yeni değil, ancak bu durumda en dikkat çekici şey Facebook, WhatsApp ve Instagram gibi firmaların genel merkezlerinden sorumlu olanların bunun bir kesintiden ziyade bir yenileme olacağını öne sürmeleri. . önemli şablon.
Ve Meta yönetimi, görevlerini “verimli bir şekilde” yerine getirmeyen işçileri işten çıkarmayı planlıyor, ancak bu profesyonel verimlilik derecesini belirlemek için hangi olası ölçekleri kullanacağını belirtmedi. Yaptığı şey, şirketin işten çıkarılanlar için “cömert tazminat sağlayacağını” belirtmek ve niyetinin, işten çıkarılanların yerine aynı pozisyonlardaki işleri iyileştirecek yeni kişiler getirmek olduğunu eklemek oldu.
Bu, bizzat şirketin CEO'su ve aynı zamanda kurucularından biri olan tanınmış Mark Zuckerberg tarafından da ifade edilmiştir. Bunu, Bloomberg'in erişebildiği ve teknoloji girişimcisinin bunu belirttiği bir şirket içi beyan yoluyla yapmıştır. şirketin geleceği açısından “yoğun” bir yıl olacak. Geçtiğimiz mali yılda yapılan çalışmalara dayanarak “kapsamlı kesintiler” yapacaklarını tahmin ederek personelini “Performans yönetiminde çıtayı yükseltmeye karar verdim” diye uyarıyor.
İki yılda 21.000 daha az iş
Piyasa değeri 1,5 trilyon dolar olan Meta'nın şu anda yaklaşık 72.400 çalışanı var, yani bu azalmayla birlikte 3.600'ün biraz üzerinde iş etkilenecek. Teknoloji şirketi, 2022 ile 2023 yılları arasında işgücünün neredeyse dörtte birini oluşturan 21.000 çalışanı taradı.
Genel olarak bakıldığında Meta'nın son mali sonuçları açıkça olumlu oldu. Temmuz ve Eylül 2024 arasında cirosunu %19 artırarak 40,3 milyar doları biraz aştı (%96'sı reklam faaliyetlerinden geldi), ancak bu harika bir sonuç, ancak 2024'te kaydedilen %22'lik büyümeyle karşılaştırıldığında küçük bir yavaşlamayı temsil ediyor. ikinci çeyrek. Buna ek olarak, şirketin işlettiği farklı 'uygulamaların' günlük ortalama 3.290 milyon aktif kullanıcısı vardı, bu da bir yıl öncesine göre %5 artış anlamına geliyor.
Daha geçen hafta Zuckerberg, şirketin içerik yönetiminde bir dizi tartışmalı değişikliği duyurdu ve bununla üçüncü taraf veri doğrulama programını, halihazırda Elon'da kullanılan Meta tarafından yönetilen bir topluluk notları modeli lehine sonlandıracağına dair güvence verdi. Musk'un X platformu ve kullanıcıların yayınlara daha fazla bağlam sağladığı yer.
«Son seçimler (ABD'de Donald Trump'ın ezici zaferiyle birlikte) aynı zamanda ifade özgürlüğünün bir kez daha önceliklendirilmesi yönünde kültürel bir dönüm noktası gibi görünüyor; bu nedenle köklerimize döneceğiz ve hataları azaltmaya, politikalarımızı basitleştirmeye ve ifade özgürlüğünü yeniden tesis etmeye odaklanacağız. platformlarımızdaki ifadesi” diyerek bu tartışmalı kararı haklı çıkardı.
Yorum
Hata bildir