31 Ocak 2025 Cuma, 02:36
| Güncellendi 03: 09h.
Son olarak, seyahat El Corte Inglés'in yeni işgücü yeniden yapılandırılmasında anlaşma oldu. Beş toplantıdan sonra, sonuncusu, Perşembe -Cuma günleri saat 2: 00'den sonra Varorian ve İşçi Komisyonları ile bir anlaşmaya varmış olan turizm işinden sorumlu olan iyi bilinen dağıtım grubunun şirketi olan Maraton Sendikalar (CCOO) – İçindeki en temsilci – Merkezi Hizmetlerin ve Şirketin diğer alanlarının “işgücünün yeniden düzenlenmesi” için.
Bahsedilen ayarlama, kongre ve kurumsal etkinliklere ilk başlayan en fazla 520 işçiye kıyasla 430 kişiyi etkileyecektir). Buna ek olarak, gönüllü bir teşvik için kabul edilebilecek 59 yaş üstü çalışan sayısı. Şu anda, toplam seyahat şablonu El Corte Inglés 6.000 çalışanıdır.
Alışveriş Merkezleri Zinciri'ne göre, 10 Ocak'ta planını sunduktan sonra başlatılan müzakereleri sona erdiren PACT, şablonun en deneyimli üyeleri için “istihdamın bakımı ve gönüllü ayrımın özel muamelesine” dayanmaktadır. Teşvik çıktı planı, işçilerin yasal temsili ile kararlaştırılan gereksinimleri (temelde 2025'in sonunda en az 59 yılı olduğu için) karşılayanlara “daha uygun koşullarda” uyabilir.
Sendikaların bir kısmında, CC OO'dan “Tatil Alanının Satış Ağını Güçlendirme Gerekliliği” ni üstlendiler, ancak bunun diğer yarısının çalışma koşullarının önemli ölçüde kötüleşmesi pahasına bunun yapılmaması gerektiği konusunda uyardı. işgücünün “. Buna karşılık, etkilenen sayısının “aşırı” olduğunu düşündüler – sonunda 300'den fazla kişiye indirgenmiş gibi davrandılar, ancak sonunda 430 olacaklar, başlangıçta tahmin edilenlerden neredeyse yüz daha az – ve fareler gibi “etkilenmemeleri” için yer alan alanlar olduğunu belirtti.
Merkezi Hizmetleri Optimize Edin
Bu sözleşmeye ulaştıktan sonra şirket, “aynı tesislerin altında” tourmundial iştirak işçilerinin temsilcileri ile benzer bir süreç başlattığına dikkat çekiyor. Bu, Europa Press, Marta Álvarez'in başkanlığında dağıtım grubu tarafından El Corte Inglés gezilerinde üstlenilen yeniden yapılanma sürecini sonuçlandıracak.
Şirkete göre, en son işgücü planının amacı, yeni teknolojilerin dahil edilmesinde “ticari ağı geliştirmek, müşteri hizmetlerini ve hizmetini güçlendirmek” ve yönetimde iyileşmeye yol açan yeni implante edilmiş süreçlerin geliştirilmesidir. Bu değişiklikler, bir not ekleyin, satış ve şubelerin yararına merkezi hizmetlerin optimizasyonuna izin verir.
Yorum
Bir Hata Bildir
| Güncellendi 03: 09h.
Son olarak, seyahat El Corte Inglés'in yeni işgücü yeniden yapılandırılmasında anlaşma oldu. Beş toplantıdan sonra, sonuncusu, Perşembe -Cuma günleri saat 2: 00'den sonra Varorian ve İşçi Komisyonları ile bir anlaşmaya varmış olan turizm işinden sorumlu olan iyi bilinen dağıtım grubunun şirketi olan Maraton Sendikalar (CCOO) – İçindeki en temsilci – Merkezi Hizmetlerin ve Şirketin diğer alanlarının “işgücünün yeniden düzenlenmesi” için.
Bahsedilen ayarlama, kongre ve kurumsal etkinliklere ilk başlayan en fazla 520 işçiye kıyasla 430 kişiyi etkileyecektir). Buna ek olarak, gönüllü bir teşvik için kabul edilebilecek 59 yaş üstü çalışan sayısı. Şu anda, toplam seyahat şablonu El Corte Inglés 6.000 çalışanıdır.
Alışveriş Merkezleri Zinciri'ne göre, 10 Ocak'ta planını sunduktan sonra başlatılan müzakereleri sona erdiren PACT, şablonun en deneyimli üyeleri için “istihdamın bakımı ve gönüllü ayrımın özel muamelesine” dayanmaktadır. Teşvik çıktı planı, işçilerin yasal temsili ile kararlaştırılan gereksinimleri (temelde 2025'in sonunda en az 59 yılı olduğu için) karşılayanlara “daha uygun koşullarda” uyabilir.
Sendikaların bir kısmında, CC OO'dan “Tatil Alanının Satış Ağını Güçlendirme Gerekliliği” ni üstlendiler, ancak bunun diğer yarısının çalışma koşullarının önemli ölçüde kötüleşmesi pahasına bunun yapılmaması gerektiği konusunda uyardı. işgücünün “. Buna karşılık, etkilenen sayısının “aşırı” olduğunu düşündüler – sonunda 300'den fazla kişiye indirgenmiş gibi davrandılar, ancak sonunda 430 olacaklar, başlangıçta tahmin edilenlerden neredeyse yüz daha az – ve fareler gibi “etkilenmemeleri” için yer alan alanlar olduğunu belirtti.
Merkezi Hizmetleri Optimize Edin
Bu sözleşmeye ulaştıktan sonra şirket, “aynı tesislerin altında” tourmundial iştirak işçilerinin temsilcileri ile benzer bir süreç başlattığına dikkat çekiyor. Bu, Europa Press, Marta Álvarez'in başkanlığında dağıtım grubu tarafından El Corte Inglés gezilerinde üstlenilen yeniden yapılanma sürecini sonuçlandıracak.
Şirkete göre, en son işgücü planının amacı, yeni teknolojilerin dahil edilmesinde “ticari ağı geliştirmek, müşteri hizmetlerini ve hizmetini güçlendirmek” ve yönetimde iyileşmeye yol açan yeni implante edilmiş süreçlerin geliştirilmesidir. Bu değişiklikler, bir not ekleyin, satış ve şubelerin yararına merkezi hizmetlerin optimizasyonuna izin verir.
Yorum
Bir Hata Bildir